El Coaching es la mejor y más eficiente herramienta de la cual puede disponerse hoy en las organizaciones, su versatilidad le permite al líder acercarse al colaborador desde una perspectiva diferente, que le permite obtener altosniveles de compromiso y asegura su cumplimiento.

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En la alta dirección el Coaching debe ser realizado por un Coach externo al entorno del directivo; sin embargo, el Gerente si debe estar en capacidad de utilizar las herramientas de Coaching con sus colaboradores; en este escenario el gerente debe manejar los conceptos tanto de Coaching como de Team Coaching, en este último caso se trata de aplicar las técnicas de Coaching para el desarrollo de los equipos, diferentes del coaching ejecutivo aunque similares en su fundamentación.

 

-  Coaching Aplicado

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-  Entrenamiento en Coaching

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-  Team Coaching